Grundutbildning i jämställdhet och likabehandling

För att kunna diskutera och utveckla arbetet med jämställdhet behöver chefer, ledare och medarbetare en gemensam grund att stå på. Här nedan finns de vanligast frågeställningar som brukar behandlas, men alla utbildningar skräddarsys alltid efter kundens behov.

Varför är just genus och jämställdhet en särskilt viktig jämlikhetsfråga?
Vad betyder egentligen genus, genusordning, könsmärkning, normer och makt?
Är det verkligen ojämställt? Hur ser det ut hos oss?

 

Alltid kön – men inte bara kön

Alla män, och alla kvinnor, har till exempel inte samma livserfarenheter eller levnadsvillkor. Det är till exempel stor skillnad på vilken position en högutbildad svenskfödd kvinna har i det svenska samhället jämfört med en invandrad man som saknar utbildning. Vi arbetar därför med jämställdhetsintegrering utifrån ett intersektionellt perspektiv, dvs att se hur olika maktordningar samspelar i olika sammanhang.

  • Sätt på dig genusglasögonen och upptäck en ny värld!

 

 

Inlägg på temat jämställdhet